Affinity, ООО
Каталог
Оценка персонала
Детальное описание услуги
Оценка персонала
Цели
• определение соответствия сотрудника занимаемой должности• планирование развития карьеры, повышения в должности, индивидуального развития, планирования обучения
• ротация либо замещения
• принятие в штат организации наиболее соответствующего из всех претендентов
• составление портрета сотрудника компании (эталона)
Наши услуги
В зависимости от потребностей клиента и конкретных целей оценки мы готовы предложить следующие услуги:1. Оценка результатов деятельности - сопоставление реального содержание, качества, объемы и результатов персонала с планируемыми.
2. Оценка персонала (профессиональных качеств, личных, поведенческих) - изучение степени подготовленности сотрудника к выполнению именно того вида деятельности, которым он занимается, а также выявить уровень его потенциальных возможностей с целью оценки перспектив роста (ротации), а также разработки кадровых мероприятий, необходимых для достижения целей кадровой политики и планов организации.
3. Комплексная оценка персонала - оценка персонала по бальной системе. Главная идея такой оценки — количественное измерение наиболее существенные характеристик, как самого сотрудника, так и выполняемой им работы.
Другие услуги:
Рекрутинг - подбор персонала →