Обучение в стиле сократовской беседы
13 января Обучение в стиле сократовской беседы
Специалисты ЦКТ «Успех» предложили новую форму для бизнес-обучения топ-менеджеров крымских представителей массмедиа Наше Радио, СТБ, НТН: метод Сократа, то есть способ вывести знания заново, с нуля, с точки «незнания». Ход сократовской дискуссии идет от незнания к знанию, а не от одного знания к другому, более полному. Знания выводятся с помощью последовательного ряда вопросов к собеседнику. Участники беседы являются источником «выводного знания», а задающий вопросы — только «методологом» или организатором этого процесса. Когда в обучении участвуют опытные предприниматели, работающие на своем рынке практически 2 десятилетия, то есть на самом деле много знающие и умеющие, Сократовская беседа позволяет открыть нестандартное видение бизнес-процесса. Метод стимулирует человека отказаться добровольно от стереотипов мышления, от привычных догм и удобных концептов. Метод сильно разнится с классическим тренингом или коуч - сессией. Эффективность выстраивания целеполагания, стратегии развития предприятия, формулирования Философии, Миссии, Ценностей.
Специалисты ЦКТ «Успех» предложили новую форму для бизнес-обучения топ-менеджеров крымских представителей массмедиа Наше Радио, СТБ, НТН: метод Сократа, то есть способ вывести знания заново, с нуля, с точки «незнания». Ход сократовской дискуссии идет от незнания к знанию, а не от одного знания к другому, более полному. Знания выводятся с помощью последовательного ряда вопросов к собеседнику. Участники беседы являются источником «выводного знания», а задающий вопросы — только «методологом» или организатором этого процесса. Когда в обучении участвуют опытные предприниматели, работающие на своем рынке практически 2 десятилетия, то есть на самом деле много знающие и умеющие, Сократовская беседа позволяет открыть нестандартное видение бизнес-процесса. Метод стимулирует человека отказаться добровольно от стереотипов мышления, от привычных догм и удобных концептов. Метод сильно разнится с классическим тренингом или коуч - сессией. Эффективность выстраивания целеполагания, стратегии развития предприятия, формулирования Философии, Миссии, Ценностей.
